近為貫徹落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略部署，完善內(nèi)部管理體系，激勵(lì)和牽引員工自我提升、自我進(jìn)步，12月15日，公司召開(kāi)2023年競(jìng)崗及民主測(cè)評(píng)陳述會(huì)議，本次競(jìng)崗共開(kāi)放5個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)選拔，競(jìng)崗人員圍繞“過(guò)往業(yè)績(jī)、對(duì)參選職位的工作設(shè)想、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”等方面展開(kāi)競(jìng)崗陳述。會(huì)上，競(jìng)崗人員充分展現(xiàn)自我，表現(xiàn)出良好的精神面貌，評(píng)委從專(zhuān)業(yè)技能水平、組織管理能力、工作態(tài)度、對(duì)崗位的理解和設(shè)想等多個(gè)維度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

本次會(huì)議充分體現(xiàn)了公司廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的選人用人機(jī)制，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)提供了基礎(chǔ)，為競(jìng)崗人員展現(xiàn)才華提供了平臺(tái)，有利于工程業(yè)務(wù)板塊的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，為院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。